The role of behavioral factors on safety
Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari peranan perilaku keselamatan pekerja terhadap terjadinya kecelakaan pada perusahaan tambang. Data diambil pada 2 perusahaan tambang di India. Studi ini menggunakan metode kasus-kontrol, dimana pekerja-pekerja yang mengalami kecelakaan kerja sebagai kasus dan yang tidak mengalami kecelakaan kerja sebagai kontrol. Dari kedua kelompok ini kemudian dipelajari karakteristik perilaku pekerjanya.
Pengumpulan data dilakukan melalui catatan pekerja, angket, penilaian dari supervisor dan catatan kecelakaan kerja. Data yang diperoleh diolah dengan metode statistik menggunakan SPSS dan model persamaan struktural dengan program LISREL.
Variable yang dipelajari adalah: Negative affectivity, Risk taking, Job dissatisfaction, Age, Experience, Safety performance and work injury.
Hasil high-low plots menunjukkan bahwa kelompok kasus memiliki risk taking, negative affectivity dan job dissatisfaction yang lebih buruk dibandingkan kelompok control. Sementara safety performance kelompok kontrol lebih baik dibandingkan kelompok kasus. Uji t-test menunjukkan perbedaan yang signifikan untuk kedua kelompok tersebut.
Struktural Model yang diperoleh menunjukan hubungan sbb: Work injury secara signifikan dipengaruhi oleh: Negative affectivity, Risk taking, Job dissatisfaction, Age, and Safety performance.
Kelompok kasus terbukti secara signifikan lebih cenderung mengambil resiko dalam dan berperilaku tidak aman dalam pekerjaan mereka. Sementara kelompok kontrol memiliki safety performance yang jauh lebih baik dari kelompok kasus. Diperoleh hubungan yang signifikan antara peran perilaku tidak aman terhadap kecelakaan kerja.
Metode dalam studi ini dapat dikembangkan untuk penelitian peran perilaku keselamatan terhadap kecelakaan kerja pada jenis industri lain di Indonesia.
Paul P.S., Maiti J. (2007). The role of behavioral factors on safety Management in underground mines. Safety Science 45, 449–471.
Untuk mendapatkan jurnal lengkap, hubungi info@healthsafetyprotection.com